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Communiqué de presse : CTG annonce des changements au sein de la direction européenne
Rénald Wauthier, Senior Vice President, démissionne; Bob Daelman nommé ‘Lead Business Operations’ en Europe.
BUFFALO, N.Y., 21 novembre 2022—CTG (Nasdaq: CTG) ("Société"), acteur majeur dans le secteur de l’implémentation de solutions et de services informatiques qui renforcent la productivité et la rentabilité de clients en Amérique et en Europe occidentale, annonce aujourd'hui la démission de Rénald Wauthier en tant que Senior Vice President Europe, avec effet immédiat. La Société a nommé Bob Daelman, l’actuel Vice President de la Belgique et du Royaume-Uni et Managing Director de la Belgique, comme successeur.
Sous la direction de M. Wauthier, CTG Europe a réalisé de nombreux accomplissements remarquables, notamment:
- La réalisation de trois acquisitions - Tech-IT, Soft Company et StarDust - qui ont permis d’ajouter de nouvelles compétences, renforcer notre équipe et faciliter l'expansion de CTG en France;
- La croissance de la Société au Luxembourg, passant d'un petit groupe de quelques individus à l'équipe actuelle de plus de 650 professionnels;
- L’obtention du certificat "Great Place to Work" pour toutes les zones d'activité européennes et de la reconnaissance convoitée de "Best Workplace" en Belgique, au Luxembourg et au Royaume-Uni en 2022.
"Après une brillante carrière de 27 ans au sein de la Société, Rénald quitte CTG Europe en position de force pour poursuivre sa croissance. J'ai eu l'immense plaisir de travailler en étroite collaboration avec lui tout au long de sa carrière chez CTG," a déclaré Filip Gydé, President et Chief Executive Officer de CTG. "Au nom de toute l'organisation, je tiens à remercier Rénald pour ses nombreuses années de précieuses contributions et je lui souhaite le meilleur dans ses futurs projets."
Désignation du successeur
Bob Daelman succède à M. Wauthier et assume le poste de Senior Vice President of European Operations, avec effet immédiat. Il a plus de 30 ans d'expérience dans le domaine des technologies et des solutions et services informatiques, dont plus de 20 ans chez CTG dans des rôles de vente et de direction à responsabilité croissante.
"Bob a joué un rôle déterminant dans l'exécution de notre stratégie de croissance en Belgique et au Royaume-Uni," a déclaré M. Gydé. "Sa profonde compréhension du marché des services et des solutions informatiques, combinée avec une solide expérience des ventes, des opérations et du management, le met en position de diriger la réalisation de nos objectifs de croissance et de rentabilité en Europe".
En tant que Senior Vice President, M. Daelman assume la responsabilité exécutive de la direction stratégique et opérationnelle des opérations européennes de CTG et conservera sa fonction de Managing Director de la Belgique. Il dirigera les opérations européennes de la société pour développer, faire évoluer et conduire la stratégie des solutions et services informatiques digitales de la Société. M. Daelman rejoint l'équipe de direction de la Société et rapportera à Filip Gydé.
"Je me joins à Filip pour remercier Rénald pour ses nombreuses années de service et de contribution et je suis honoré de me voir confier ce rôle important. Je suis enthousiasmé par le potentiel dont dispose CTG pour attirer de nouveaux clients et approfondir les relations avec les clients existants en servant de partenaire essentiel dans leurs efforts pour stimuler la productivité par l'automatisation et la digitalisation. Nous disposons d'une équipe exceptionnelle de professionnels en Europe occidentale qui met en œuvre nos plans pour accélérer la croissance et apporter de la valeur aux clients et aux actionnaires", a déclaré M. Daelman.
Des photos de M. Daelman et de M. Wauthier sont disponibles sur demande.
À propos de CTG
CTG est un des principaux fournisseurs de solutions et de services de transformation digitale au monde. Sa mission est d’accélérer la réalisation des différents projets de ses clients et de les aider à atteindre les résultats technologiques et commerciaux qu’ils se sont fixés. Nous avons acquis la réputation d'être un partenaire fiable, orienté résultats, qui se concentre sur l'amélioration de la prise de décision basée sur les données, l'amélioration significative des performances de l'entreprise, les expériences clients nouvelles et l'innovation continue. CTG est présent en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe occidentale et en Inde. La société publie régulièrement des actualités et d'autres informations importantes sur son site www.ctg.com.
Safe Harbor Statement
This document contains certain forward-looking statements concerning the Company's current expectations as to future growth, financial outlook, business strategy and performance expectations for 2022 and beyond and statements related to cost control, new business opportunities, financial performance, market demand, and other attributes of the Company, which are protected as forward-looking statements under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Generally, the words "anticipates," "believes," "expects," "plans," "may," "will," "might," "would," "should," "could," "seeks," "estimates," "project," "predict," "potential," "currently," "continue," "intends," "outlook," "forecasts," "target," and other similar words identify forward-looking statements. These statements are based upon the Company's current expectations and assumptions, a review of industry reports, current business conditions in the areas where the Company does business, feedback from existing and potential new clients, a review of current and proposed legislation and governmental regulations that may affect the Company and/or its clients, and other future events or circumstances. Actual results could differ materially from the outlook guidance, expectations, and other forward-looking statements as a result of a number of factors and risks, including among others, any new or continuing regulatory, social and business responses to the COVID-19 pandemic, or the potential impacts of any similar items on the Company’s business, operations, employees, contractors and clients, and the potential impacts of any similar future public health crisis, pandemic, or epidemic, the availability to the Company of qualified professional staff, currency exchange risks, domestic and foreign industry competition for clients and talent, increased bargaining power of large clients, the Company's ability to protect confidential client data, the partial or complete loss of the revenue the Company generates from International Business Machines Corporation (IBM), the ability to integrate businesses when acquired and retain their clients while achieving cost reduction targets, the uncertainty of clients' implementations of cost reduction projects, the effect of healthcare reform and initiatives, the mix of work between solutions and services and non-strategic technology services, risks associated with operating in foreign jurisdictions, renegotiations, nullification, or breaches of contracts with clients, vendors, subcontractors or other parties, current macroeconomic conditions such as inflation, the change in valuation of capitalized software balances, the impact of current and future laws and government regulation, as well as repeal or modification of such, affecting the information technology (IT) solutions and services and staffing industry, taxes and the Company's operations in particular, industry, economic and political conditions, including fluctuations in demand for IT services, consolidation among the Company's competitors or clients, the need to supplement or change our IT services in response to new offerings in the industry or changes in client requirements for IT products and solutions, actions of activist shareholders, and other risks with domestic and foreign operations including uncertainty and business interruptions resulting from political changes and actions in the U.S. and abroad, such as the current conflict between Russia and the Ukraine, and volatility in the global credit and financial markets and economy, and other factors that involve risk and uncertainty including those listed in the Company's reports filed with the Securities and Exchange Commission. Such forward-looking statements should be read in conjunction with the Company's disclosures set forth in the Company's Form 10-K for the year ended December 31, 2021, including the uncertainties described in the "Risk Factors" and "Management's Discussion and Analysis of Financial Condition and Results of Operations" sections and other reports, including but not limited to subsequent quarterly reports on Form 10-Q, that may be filed from time to time with the Securities and Exchange Commission and may be obtained through the Securities and Exchange Commission's Electronic Data Gathering and Analysis Retrieval System ("EDGAR") at www.sec.gov.The Company assumes no obligation to update the forward-looking information contained in this release.
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Contacts
Investor Relations:
John M. Laubacker
EVP, Chief Financial Officer, and Treasurer
+1 716 887 7368
Deborah Pawlowski
Kei Advisors LLC
[email protected]
+1 716 843 3908
Media:
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Chief Marketing Officer and Vice President, Global Marketing
[email protected]
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AUTHOR
John Laubacker
Vice-président exécutif, Directeur financier et Trésorier
Media
Amanda LeBlanc
Directeur général du marketing et vice-président du marketing Mondial
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